“We ontwikkelen onderwijs en beleid altijd met betrokkenheid
“We ontwikkelen onderwijs en beleid altijd met betrokkenheid van onze studenten om onze dienstverlening en student-tevredenheid te verhogen.”
van onze studenten om
We organiseren participatie. We betrekken onze studenten bij ons beleid en geven ze een stem intern en bij maatschappelijke vraagstukken extern.
van onze studenten om
We organiseren participatie. We betrekken onze studenten bij ons beleid en geven ze een stem intern en bij maatschappelijke vraagstukken extern.
onze dienstverlening en studenttevredenheid te verhogen.”
Onze studenten zijn actief betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs en ons beleid. Ze weten waar ze aan toe zijn. Onze studenten participeren in allerlei raden en mogen hun stem laten horen rondom de grote maatschappelijke thema’s. Onze studenten voelen zich welkom en thuis en dat begint al vóór de intake. We laten ze binnen, houden ze vast en laten ze niet zomaar los. De eerste 100 dagen zijn cruciaal voor een goede binding en daar investeren wij in. Geen enkele student gaat bij ons weg zonder perspectief. Studenten die dreigen uit te vallen of voortijdig school verlaten, vangen we op in programma’s als de Talenthub op Zuid. Wij zijn een kweekvijver waarin persoonsvorming centraal staat. Wij geloven in de veerkracht van onze studenten. Door het versterken
van die kracht moedigen wij hen aan om hun toekomst te maken. Goede begeleiding vanuit onze kant is daarbij cruciaal. Wij pakken onze rol in het opsporen en oplossen van al deze uitdagingen. We bereiden onze studenten voor om zich te ontwikkelen tot weerbare en kritische burgers met perspectief. Wij geloven in verbinding en de rol van een community daarin. Die community, dat zijn wij! School is een veilige plek om te leren en te oefenen voor het leven. Met het versterken van studentparticipatie en betrokkenheid werken we aan studenttevredenheid: een sterke community en binding tussen school, docent en student hebben een positieve invloed op hoe de studenten de kwaliteit van onderwijs ervaren en hoe betrokken ze zich voelen bij de opleiding en bij Albeda.
onze dienstverlening en studenttevredenheid te verhogen.”
Onze studenten zijn actief betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs en ons beleid. Ze weten waar ze aan toe zijn. Onze studenten participeren in allerlei raden en mogen hun stem laten horen rondom de grote maatschappelijke thema’s. Onze studenten voelen zich welkom en thuis en dat begint al vóór de intake. We laten ze binnen, houden ze vast en laten ze niet zomaar los. De eerste 100 dagen zijn cruciaal voor een goede binding en daar investeren wij in. Geen enkele student gaat bij ons weg zonder perspectief. Studenten die dreigen uit te vallen of voortijdig school verlaten, vangen we op in programma’s als de Talenthub op Zuid. Wij zijn een kweekvijver waarin persoonsvorming centraal staat. Wij geloven in de veerkracht van onze studenten. Door het versterken
van die kracht moedigen wij hen aan om hun toekomst te maken. Goede begeleiding vanuit onze kant is daarbij cruciaal. Wij pakken onze rol in het opsporen en oplossen van al deze uitdagingen. We bereiden onze studenten voor om zich te ontwikkelen tot weerbare en kritische burgers met perspectief. Wij geloven in verbinding en de rol van een community daarin. Die community, dat zijn wij! School is een veilige plek om te leren en te oefenen voor het leven. Met het versterken van studentparticipatie en betrokkenheid werken we aan studenttevredenheid: een sterke community en binding tussen school, docent en student hebben een positieve invloed op hoe de studenten de kwaliteit van onderwijs ervaren en hoe betrokken ze zich voelen bij de opleiding en bij Albeda.