De route naar de toekomst organiseren wij slimmer, kritisch, voor en met elkaar. We tonen durf en innovatie in het aanpakken van organisatieveranderingen. Dit doen we op basis van trial and error, kennisdeling en het aanmoedigen van pilots en innovatie.
"We willen ervoor zorgen dat studenten, medewerkers en de omgeving altijd weten waar ze op kunnen rekenen. Dat doen we door slim(mer) te werken.”
De focus op onze thema’s stelt extra eisen aan de organisatie ervan en aan de onderwijslogistiek. Flexibilisering van het onderwijs heeft een enorme impact op de bedrijfsvoering: denken vanuit een student journey: van oriëntatie, intake en inschrijving tot certificaat, badge, en/of diplomering. Wij gaan voor een integrale aanpak van onderwijs, systemen, onderwijslogistiek en administratieve processen en werken datagedreven.
Onze interne organisatie en samen-werking is gericht op gezamenlijkheid en kenmerkt zich door slimmer werken op het gebied van informatie, processen, systemen en mensen. Daarbij doen we wat we afspreken en spreken we elkaar aan wanneer nodig, altijd constructief en met als doel continue verbeteringen en veranderingen mogelijk te maken. Hierbij trekt onderwijs op met ondersteuning en vice versa, alleen zo kunnen wij met elkaar veranderingen in de toekomst slagvaardig oppakken en waarmaken.
We zorgen ervoor dat er een leermanagementsysteem is dat studenten heel goed ondersteunt in hun studie.
We zorgen dat roosters kloppen, onderwijsprogramma’s goed georganiseerd zijn en inspelen op de behoefte van de student en het werkveld. We doen dit met een persoonlijke aanpak en gebruiken slimme technologieën. Kortom: slim gebruik van technologieën, informatie en slim handelen.
Voor en met onze medewerkers Zonder onze medewerkers kunnen we onze doelen natuurlijk niet bereiken. We blijven daarom investeren in ons menselijke kapitaal! We investeren in een professionele leercultuur, waarin iedere medewerker zijn talenten kan ontwikkelen.
We ondersteunen dat door middel van leiderschap, inspiratiesessies, goed HRM-beleid en een professionaliseringsaanbod op maat vanuit onze Albeda Academie.
Onderzoek en innovatie nemen een belangrijke plek in ons dagelijkse werk. We nemen slagvaardig besluiten, dat houdt ons wendbaar. Tegelijkertijd verplicht dit ons de professionaliteit van onze medewerkers volop aandacht te geven en hen hierin te ondersteunen.
Elke medewerker is zich bewust van zijn voorbeeldrol als mens, burger en professional. Zet zich in voor gelijke kansen, inclusie en studiesucces en leert de student zich te bewegen in de maatschappij en de juiste vaardigheden die hiervoor nodig zijn te hanteren.
“Onze medewerkers en leiders zijn een afspiegeling van onze studentpopulatie.”